El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes (24 de abril) un nuevo paquete de medidas de apoyo a los autónomos con las que pretende fomentar el autoempleo, sobre todo entre el colectivo de parados. Su objetivo: lograr que en los próximos cuatro años haya 550.000 autónomos más.
Más apoyo al autónomo. Dicho anteproyecto de ley por el que se modifica y actualiza toda la normativa sobre autoempleo tiene como principales medidas son las siguientes:
1.- Compatibilizar el cobro del paro con el inicio de la actividad
La nueva norma extiende a todos los autónomos de la posibilidad de compatibilizar el cobro de la prestación por desempleo con el inicio de una actividad, durante un máximo de nueve meses. Un posibilidad que ahora sólo estaba reservada para los menores de 30 años. Para el presidente de la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, esta medida permitirá a los emprendedores «poner en marcha un negocio con algo menos de incertidumbre personal».
2.- Cobrar el 100% de la prestación por desempleo
Todos los autónomos, con independencia de su edad, podrán capitalizar en un pago único hasta el 100% de la prestación por desempleo. Concretamente, se podrá optar por capitalizar todo el paro en un pago único, cobrar sólo una parte y utilizar el resto para el abono de cuotas a la Seguridad Social o destinar el total de la prestación al abono de las cuotas sociales.Con esta medida se pretende que el emprendedor goce de un colchón que le proporcione cierta seguridad en los primeros momentos de puesta en marcha de su negocio, que suelen ser los más complicados.
3.- Aplazar el cobro del paro hasta cinco años
Los autónomos que no quieren capitalizar la prestación ni compatibilizarla con el comienzo de su actividad empresarial podrán aplazar el cobro durante un máximo de cinco años. Esto supone que los trabajadores por cuenta propia dispondran de un fondo al que podrían recurrir en el caso de que el negocio no vaya bien.
4.- Tarifa plana también para los que contraten
Los autónomos que se benefician de la tarifa plana de 50 euros a la Seguridad Social podrán seguir disfrutándola aunque contraten a un trabajador. Hasta ahora cuando un emprendedor decidía contratar a su primer empleado perdía este beneficio. Además, se garantiza mayor protección jurídica a los trabajadores autónomos dependientes.
5.- Autónomos y conciliación por baja maternal
Los trabajadores autónomos económicamente dependientes (Trade) podrán contratar a una persona en caso de conciliación por baja maternal, cuidado de hijo menor de siete años o persona dependiente.
